El model de treball públic, té molt mala fama en alguns àmbits socials, però al mateix temps que és vilipendiat, també és un sector aplaudit socialment, o almenys amb una potència pública de publicitat i una potència jurídica de defensa a ultrança per part dels sistemes democràtics.
El model públic és bó? El marc legal, regulatori, és bo tant pels funcionaris com per el resta de la societat? És just?
Aquí hi ha molt a dir i analitzar, en positiu i en negatiu. Evidentment no puc pretendre com a analista ser objectiu i parcial, tampoc el lector, si és que n hi ha pot pertendre ser objectiu i pacial, per que tots tenim una situació diferent en relació al funcionariat.
Generalitzar un col·lectiu que a cada país té milions i milions de persones, és realment complicat.
Ara bé intentarem anar mirant coses, per una part el sistema de selecció dels funcionaris, summament especial i particular, amb el sistema d'oposicions.
Per altra banda el marc legal que tenen un cop són a dins del règim públic.
En primer, aspecte, cal constatar, que molts funcionaris defensen els seus drets, o suposats drets que ells es suposen amb drets i ungles i urpes. S' ha d' entendre que defensin el seu sistema econòmic i la seva supervivència econòmica, però també s'ha de dir que justificar-la només en haver superat una oposició es veu una mica exagerat.
Comentarios
Publicar un comentario