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Especialización laboral y corporativismo.

 En general la sociedad se ha organizado laboralmente a través de la especialización laboral. 

La especialización laboral tiene mucha lógica social y económica, pero al mismo tiempo diría que arrastra con el tiempo muchos problemas. 

Por un lado dedicarse a una sola actividad y siempre la misma puede generar un cierto hastío y aburriemiento por el trabajo. 

Trabajar siempre en lo mismo no nos permite ver la realidad des de otra prespectiva, ni intercambiar relaciones personales con variedad de gente y formas de pensar diferentes. 

Genera un corporativismo sectorial que aveces acaba perjudicando a los usuarios con actividades sociales y empresariales que crean productos dañinos o adictivos. 

La misma realidad puede pasar tanto en el sector público como en el privado, con las peculiaridades de cada sector. 

La especialización laboral permite que el trabajador mejore y afine mucho en sus especialidad pero al misma tiempo pierde una perspectiva amplia de la realidad y al mismo tiempo muchas capacidades propias quedan atrofiadas ya que no se pueden desarrollar. 

Creo que sería mucho mejor socialmente y personalmente que los trabajos y especializaciones experimentaran en sectores y actividades diferentes. Sería bueno que los maestros y funcionarios trabajaran en empleos privados, y que mucho gente del sector privado participara en trabajos públicos parcial o puntualmente. 

El modelo actual genera que muchos sectores no vean la realidad de otros sectores que estan mucho peor que ellos, genera una especie de egocentrismo personal y colectivo. 

Poder participar de lo público puede también dar una satisfacción personal de ayudar socialmente y desconectar de la actividad privada enfocada solo a subsistir y ganar dinero, pero al mismo tiempo socialmente tan poco valorada. 


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