L' especialització laboral

 El mercat de treball ha anat evolucionant al llarg dels anys i en general ha tendit cap a l' especialització laboral de les feines. Autònoms i petits empresaris n' han quedat una mica absents ja que els toca fer una mica de tot, però la gran majoria de treballadors treballan de forma especialitzada. 

Aquest fet té moltes avantatges en quan a eficiència laboral, si sempre fas al mateix vas adquirint millor experiència i eficàcia en la feina. Però també té molts desavantatges, que en general no es tenen en compte. 

L' especialització laboral crea monopolis de poder molt gran, i pot ser d' excessiva responsablitat només a uns col.lectius. Que una excessiva responsablitat recaigui sobre uns pocs, i un cert abús de poder d' aquests no genera una situació social positiva. 

Primer és una certa desmotivació laboral o cansanci de fer sempre el mateix i moure' s en els mateixos àmbits. Al final molts treballadors estan cremats de fer sempre el mateix i aguantar els mateixos problemes i situacions estressants. 

Una certa limitació en l' aprenentatge d' habilitats ja que es pot arrivar a un cert estancament de repetir sempre les mateixes tasques. 

Això fa que moltes vegades treballadors especialitzats perdin una prespectiva d' amplitud de les tasques i la realitat. 

Si hi ha canvis en les feines, o canvis per les característiques que un té de seguida aquests treballadors queden bloquejats i limitats a fer altres tasques. 

I llavors ja en situacions extremes es parla de renovació etc. etc. de reciclatge laboral etc... 

Es parla doncs de forma continua, d' actualització laboral, però en canvi a nivell professional la feina diaria segueix sent molt repetitiva i especialitzada. 

Per tant crear entorns laborals variables, fer feines variables jornades partides, interdisciplinar les tasques podria ajudar a millorar el rendiment laboral, amb la qual els usuaris rebrien millor serveis i també milloraria la satisfacció i salaris dels treballadors que podrien gaudir més de les seves tasques si tinguessin més d' una tasca laboral.