Si el coste de pensiones y la productividad y eficacia social de los funcionarios es baja diria que esto influye en el resto de la sociedad en especial al mercado de trabajo ya que genera unos costes impositivos al mercado laboral privado que al final los trabajadores privados apenas son rentables.
Unos acusan a la avaricia de los empresarios, y del capitalismo. Un empresario si no gana y saca rentabilidad a un trabajador no lo contrata. Eso es avaricia? Eso es egoismo? Depende del grado de beneficio que exija de cada trabajador para contratarlo.
Ahora bien el porcentaje impositivo que el estado cobra a los empresarios o a los trabajadores de su beneficio laboral, es justo? puede ser abusivo? Pues yo diría que en la actualidad lo que tiene que pagar de impuestos un asalariado privado es abusivo, a parte tiene que aportar un beneficio al empresario. Pero en muchos caso abusa más el estado con sus tasas e impuestos que los propios empresarios.
Cuanto tiene que generar un trabajador para poder ganar un sueldo en este pais. Para ganar un sueldo de mil euros, un trabajador, tiene que generar además cuatrocientos euros para la seguridad social. Además tiene que generar un diez o un veintiuno por ciento de iva dependiendo del sector en que trabaje. A parte de otras tasas e impuestos a pagar. Además el trabajador tiene que generar un beneficio para el empresario si no el empresario no lo contratará, es viable el modelo actual? Yo creo que no.
Si el estado por ejemplo fuera capas de dar más servicios, como por ejemplo garantizar vivienda asequible, si podríamos hablar de un estado justo pero no es el caso.
No sería mejor que muchos funcionarios se dedicarán a construir vivienda público en vez de muchos trabajos de escasa eficacia social?
No sería mejor que la edad de jubilación fuera proporcional a la esperanza de vida.
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